Keine Frage, Geld ist nicht alles im Leben. Und doch spielt es eine wichtige Rolle für die meisten Menschen, wie viel sie verdienen. Denn erstens erbringt man eine Leistung für seinen Arbeitgeber, die angemessen entlohnt werden muss und zweitens möchte man sich ja auch ab und zu mal was gönnen – oder?
Es ist also interessant, mal einen Blick auf den Durchschnitt zu werfen: Was verdient Deutschland, wenn man sich die Gehaltsstruktur nach Altersstufen ansieht. Eine gute Auflistung bietet das Portal Gehalt.de, das die Gehälter im Jahr 2019 hinsichtlich des Alters ausgewertet hat.
20 Jahre - 30.131 Euro
25 Jahre - 37.428 Euro
30 Jahre - 45.213 Euro
35 Jahre - 51.819 Euro
40 Jahre - 55.627 Euro
45 Jahre - 57.456 Euro
50 Jahre - 58.213 Euro
55 Jahre - 58.121 Euro
60 Jahre - 58.658 Euro
Rechnet man alle Altersstufen zusammen, ergibt sich ein Durchschnittsgehalt von 50.296 Euro.
Und was soll ich jetzt damit anfangen?
Definitiv solltest du jetzt zwei Dinge nicht tun. 1. Dein Gehaltsgespräch nächste Woche absagen, weil du ja eh mehr als der Durchschnitt verdienst (hol dir so viel, wie dir für deine Arbeit zusteht!) und 2. komplett ausflippen und dich frustriert zu Hause einschließen, weil du mit deinem Gehalt unterhalb des Durchschnitts liegst.
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Wichtig für dich ist: Was ist in deiner Branche üblich? (Siehe dazu unseren Artikel zum Durchschnittsgehalt in Deutschland) Und: Was braucht es, um dich gehaltlich weiterzuentwickeln? Manchmal hilft ein Gespräch mit dem Chef – manchmal aber auch nur ein Arbeitgeberwechsel. Sieh die Auflistung oben als Ansporn, etwas zu unternehmen, nicht als Demotivation! Vielleicht ist das ja der letzte Impuls, den du brauchst, um dich für die Newsletter der Jobportale dieser Welt anzumelden.
Und wenn es in deiner Branche gehaltlich einfach nicht weiter nach oben geht, dein Job dich aber ansonsten absolut erfüllt – dann scrolle jetzt bitte kurz noch mal an den Anfang des Artikels und lies den ersten Satz laut vor ...
