"Der Gender Pay Gap ist ein systematisches Problem, also braucht es radikale Methoden um etwas zu ändern. Die Transparenz, das Aufzeigen der Zahlen, ist ein erster Schritt, reicht aber nicht aus. Wir brauchen ein Gesetz, welches Lohngleichheit, unabhängig von Geschlecht, Sexualität und Herkunft festschreibt."